So gestalten Sie Ihr Beraterprofil

Wie Sie Ihr Beraterprofil gestalten und wie es bei den Adressaten ankommt und wirkt, ist ganz entscheidend für Ihren Akquiseerfolg – egal ob direkt bei einem Kunden oder einem Interim Service Provider.

In den letzten Jahren habe ich etliche Beraterprofile erhalten und geprüft und war entsetzt über so manche Qualität …

Die perfekte Website für Interim Manager – sagen Sie nicht, dass Sie keine brauchen!

Sie wollen sich nicht nur mit Providerunterstützung oder Empfehlungen über Ihr Netzwerk vermarkten? Wenn ja, dann sollten Sie ein besonderes Augenmerk auf die Erstellung Ihrer eigenen Website richten. Denn auch für Interim Manager ist heutzutage eine professionelle Homepage genau wie für jedes Unternehmen ein absolutes Muss. Sie werden nicht im …

Das Jahr 2020 – ein nachdenklicher Rückblick…..

Das Jahr 2020 nähert sich unweigerlich dem Ende. Zwischen Lebkuchen und Weihnachtsbaum ein guter Moment innezuhalten und ein ganz außergewöhnliches Jahr Revue passieren zu lassen.

Was hat uns im Jahr 2020 besonders beschäftigt und mit welchen Herausforderungen hatten wir zu kämpfen? Wie sicherlich bei vielen Anderen war auch bei mir …

Der Interim Manager im Home Office – Fluch oder Segen für Mandanten und Interim Manager?

Der zweite Lockdown – mutmaßlich nicht der Letzte in diesen turbulenten Zeiten – ist allgegenwärtig und hat auch Einfluss auf Interim Manager und unsere Mandanten. Was sind die Vor- und Nachteile von Home Office? Ist Home Office ein Arbeitsmodell auch nach Covid19? Leidet die Produktivität von uns Interim Managern und …

Die richtige Rechtsform für Interim Manager

In welcher Rechtsform sich Interim Manager organisieren und am Markt präsentieren können und sollten ist eine mir häufig gestellte Frage. In diesem Beitrag beleuchte ich die Möglichkeiten sowie die damit verbundenen Vor- und Nachteile und die entstehenden Kosten.

Rechtsformen im Überblick

Die folgenden Rechtsformen eignen sich, wenn Sie alleiniger Gesellschafter …

Die Berufshaftpflichtversicherung für Interim Manager – Sinn und Nutzen

Wir als Interim-Manager tragen ein hohes Haftpflichtrisiko: Schadenersatzforderungen resultieren unter anderem durch mögliche Pflichtverletzungen im Rahmen unserer Tätigkeit als Mitglied des Managements. Häufig sucht die Stammbelegschaft die Schuld eben beim externen Mitarbeiter. Eine Berufshaftpflichtversicherung schützt Manager auf Zeit im Schadenfall.

Im Rahmen der Zusammenarbeit mit Interim Management Service Providern wird

Ein Gespenst geht um im Interim Management – die Digitalisierung!?

Nein, ich schreibe kein Manifest, beschäftige mich aber in diesem Beitrag mit der Digitalisierung im Interim Management Umfeld bzw. mit den vermeintlich fehlenden Skills von Interim Managern im Umgang mit „neuen“ Medien. In einem von mir sehr geschätzten Blog der Kollegen von UnitedInterim wird momentan darüber diskutiert, ob und inwieweit …

So machen Sie als Interim Manager auch modisch eine gute Figur

Mit dem Outfit bestimmen wir, wie wir wahrgenommen werden. Deswegen sollten Sie gewisse Fettnäpfchen vermeiden. Ob Frühjahr, Sommer, Herbst oder Winter kann das passende Outfit eine Herausforderung werden – für Mann und Frau.

Zahlreiche Studien haben es bereits bewiesen: die Kleidung sowie das gesamte Erscheinungsbild beeinflussen die Karriere signifikant – …

Auch Interim Manager machen Urlaub…… wirklich!

Ja, auch das machen Interim Manager – Urlaub! Gefühlt redlich verdient nach einem erfolgreich abgeschlossenen Mandat ist Urlaub angesagt – wenn Corona – Lockdowns der Planung keinen Strich durch die Rechnung machen.

Gerne nutze ich die Gelegenheit ein Hotel vorzustellen, das ich zufällig im Rahmen eines Mandats für die SGL …

So bauen Sie sich ein eigenes Netzwerk auf – aller Anfang ist schwer?

Der Nutzen eines beruflichen Netzwerks sollte uns bewusst sein. Vor allem ein großes und gut funktionierendes Netzwerk von Kontakten kann in den unterschiedlichsten Situationen von Vorteil sein: Sei es um Informationen zu erhalten, Tipps zu bekommen, Erfahrungen auszutauschen oder sich gegenseitig mit Rat und Tat zu unterstützen.

Kurz gesagt kann …